Тренінги поліпшують обізнаність цільової аудиторії, поліпшують рівень довіри до бренду роботодавця, підвищують ефективність роботи співробітників компанії, допомагають сформувати стейкхолдерів бренду. Щоб такі навчання були максимально продуктивними, слід залучати до них експертів галузі, які використовують перевірені методики та мають чіткий план дій.

Залежно від цілей компанії проведення тренінгів допомагає більш ефективно формувати особистий бренд, поліпшити розвиток бренду роботодавця, зменшити конфлікти в колективі, збільшити кількість задоволених клієнтів, мати базові навички з антикризового менеджменту, підвищити рівень продажів тощо.